A Soguima está ciente dos desafios sociais e climáticos atuais e futuros.
A Soguima mantém desde a sua génese, um compromisso inabalável com a Qualidade, a Segurança Alimentar, o Ambiente, a Segurança e Saúde no Trabalho. Só assim se garante a total satisfação de todos os intervenientes da cadeia de valor.
Conscientes da responsabilidade que detemos na cadeia alimentar e nos ecossistemas, a filosofia da empresa é alicerçada em premissas que garantem não só a segurança alimentar como também o respeito pela diversidade cultural e pela sustentabilidade do planeta para as gerações vindouras.
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Somos certificados pela IFS FOODS e detemos o score de 94.23% de 0 a 100% com muito orgulho!
A IFS Food, sigla para International Featured Standards Food, é uma norma internacional que estabelece padrões de qualidade e segurança para empresas do setor alimentar.
A IFS Food desempenha um papel crucial na garantia da qualidade e segurança dos alimentos, promovendo a conformidade com padrões internacionais e aprimorando a confiança dos consumidores nos produtos alimentares disponíveis no mercado.
Desenvolvida para garantir a conformidade dos produtos alimentares com as exigências legais e as expectativas dos consumidores, a IFS Food abrange uma ampla gama de critérios, desde a gestão da produção até a segurança alimentar.
sabe mais em https://www.ifs-certification.com/en/food-standard
O nosso compromisso com o futuro de todo o ecossistema, especialmente com o do meio aquático levou-nos à implementação da certificação MSC e ASC. Assim garantimos que o nosso pescado é saudável, rastreável e sustentável, respeitando assim a biodiversidade e a correta gestão da origem do pescado, seja ela selvagem ou de aquacultura.
O Marine Stewardship Council (MSC) e o Aquaculture Stewardship Council (ASC) são duas organizações independentes e sem fins lucrativos que desempenham papéis cruciais na promoção da sustentabilidade na indústria de frutos do mar.
O MSC é focado na pesca sustentável, estabelecendo padrões globais para a certificação de pesca selvagem, Já o ASC concentra-se na aquicultura responsável, estabelecendo normas para a criação de peixes e frutos do mar em explorações aquícolas.
Sabe mais em MSC e ASC
Devido à nossa filosofia de inclusão cultural implantamos mais certificação para as comunidades árabes Kosher.
Com esta certificação, garantimos que nossos produtos atendem aos mais rigorosos padrões de pureza e integridade, seguindo as práticas alimentares Kosher. Isto significa que cada item em nosso portfólio de produtos é produzido com ingredientes cuidadosamente selecionados e processos que respeitam as normas exigentes estabelecidas pela lei judaica.
Sabe mais em Kosher
As certificações desempenham um papel crucial não apenas na garantia da conformidade com os preceitos de cada religião, mas também na oferta de escolhas alimentares confiáveis para aqueles que seguem estas práticas.
Desta forma, ampliamos o nosso leque de certificações e adquirimos a certificação Halal.
A certificação Halal em nossos produtos garante que cada etapa do processo de produção, desde a seleção de ingredientes até o preparo, está em total conformidade com as exigências da lei islâmica.
Sabe mais em Halal
Conscientes de que o amanhã passará pela inclusão do plantbased na nossa alimentação, criamos há 10 anos, a marca Veegann.
Desta forma respondemos à crescente preocupação com a alimentação saudável e ao respeito pelo planeta, assim adquirimos a certificação da Vegan Society, para os nossos produtos veganos.
A certificação Vegan Society desempenha um papel crucial na promoção de escolhas éticas e sustentáveis, oferecendo aos consumidores uma maneira fácil de identificar produtos que respeitam os direitos dos animais e minimizam o impacto ambiental. À medida que a conscientização sobre o veganismo cresce, essa certificação se torna uma ferramenta valiosa para orientar os consumidores em direção a um estilo de vida mais compassivo e ecologicamente responsável.
Sabe mais em Vegan Society
Equilibramos os nossos objetivos financeiros com as éticas, sociais e ambientais.
Orgulhamo-nos dos nossos 250 funcionários e de os conhecer pelo nome.
A promoção da igualdade de gênero é um compromisso fundamental em nosso ambiente corporativo. Reconhecemos a importância de criar um local de trabalho inclusivo, onde homens e mulheres tenham oportunidades equitativas para contribuir, crescer e prosperar
Somos parceiros e padrinhos de algumas causas, vencemos as adversidades dando as mãos, lado a lado com projetos sociais e comunitários. Como bons Portugueses que somos, na grande mesa da Soguima cabe sempre mais um prato.
Consulta a nossa Política Integrada Corporativa e Política de Igualdade de Género.
Sabe mais sobre os nossos projetos nas redes sociais @soguimafood
Contamos atualmente com uma grande família de 250 Colaboradores, distribuídos pelas mais diversas áreas.
Acreditamos que o sucesso de nossa organização está intrinsecamente ligado ao talento, à paixão e à diversidade da nossa equipa.
Departamento de Vendas da Soguima.
A nossa equipa de vendas desempenha um papel crucial na construção de relacionamentos sólidos com os nossos clientes.
Se és apaixonado pelo mundo das negociações, aqui estão algumas das funções que poderás desempenhar:
Executivo de Vendas B2B: Desenvolver e manter relacionamentos com clientes corporativos, identificar oportunidades de negócios e fechar acordos para impulsionar as vendas.
Representante de Vendas Internas: Chamadas e reuniões para apresentar produtos e serviços. Gerenciar o ciclo de vendas desde a prospeção até o fecho de venda.
Especialista em Desenvolvimento de Clientes: Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a base de clientes. Colaborar com equipas internas para garantir a satisfação do cliente.
Gerente de Contas-Chave: Cultivar relacionamentos estratégicos com clientes-chave. Garantir a entrega consistente de valor e superar as expectativas do cliente.
Coordenador de Vendas: Apoiar a equipa de vendas com coordenação administrativa e logística. Manter registos precisos de atividades e metas de vendas.
Departamento de Recursos Humanos.
A nossa equipa de RH cultiva talentos e constrói uma cultura organizacional vibrante e inclusiva.
Se queres fazer parte da construção do sucesso da nossa empresa, aqui estão algumas das funções que poderás desempenhar:
Especialista em Recrutamento: Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a seleção final.
Colaborar com os gestores de contratação para entender as necessidades das equipas.
Especialista em Desenvolvimento Organizacional: Planear e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de funções.
Avaliar as necessidades de habilidades da equipa e criar soluções eficazes.
Analista de Remuneração e Benefícios: Gerenciar a estrutura salarial e programas de benefícios. Realizar pesquisas de mercado para garantir competitividade na remuneração.
Generalista de RH: Oferecer suporte em questões de recursos humanos, desde gestão de desempenho até resolução de conflitos. Manter políticas e práticas de RH atualizadas.
Departamento Financeiro.
O departamento financeiro desempenha um papel crucial no funcionamento de qualquer empresa, sendo responsável pela gestão eficiente dos recursos financeiros e pelo cumprimento de obrigações financeiras.
Contabilidade: Os profissionais financeiros registam todas as transações financeiras da empresa, mantendo registos precisos de receitas, despesas, ativos e passivos. Isto é fundamental para a elaboração de demonstrações financeiras, como o balanço patrimonial e demonstração de resultados.
Pagamentos e Recebimentos: Gerenciar pagamentos a fornecedores, funcionários e outras partes interessadas é uma responsabilidade importante. Além disso, o departamento financeiro encarrega-se de cobrar a clientes e garantir que os pagamentos sejam feitos de forma adequada e pontual.
Análise Financeira e Gestão de Riscos: Os analistas financeiros examinam os dados financeiros para identificar tendências, oportunidades e áreas de preocupação. Fornecem informações valiosas para a tomada de decisões estratégicas. Avalia e mitiga riscos financeiros, como flutuações cambiais, volatilidade do mercado e mudanças regulatórias.
Auditoria Interna: Realizar auditorias internas para garantir a integridade dos processos financeiros e identificar possíveis áreas de melhoria.
Planeamento Financeiro: Desenvolver estratégias de longo prazo para o crescimento financeiro da empresa, incluindo a avaliação de investimentos, captação de recursos e expansão.
Departamento de Gestão de Produção.
Queres fazer parte do núcleo de inovação e eficiência da Soguima?
Se és apaixonado por liderar equipas e otimizar processos de fabricação, esta é a oportunidade perfeita para impulsionar a tua carreira num ambiente dinâmico e desafiador.
Gerente de Produção: Supervisionar as operações diárias da fábrica, garantindo eficiência e qualidade.
Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a produtividade.
Engenheiro de Processos: Analisar e otimizar os fluxos de trabalho e procedimentos de produção.
Implementar melhorias contínuas para aumentar a eficiência operacional.
Supervisor de Linha de Produção: Gerenciar equipas de produção para atingir metas de produção. Garantir a conformidade com padrões de qualidade e segurança.
Planeador de Produção: Desenvolver planos de produção e cronogramas para atender à demanda. Colaborar com a equipa de compras para garantir disponibilidade de materiais.
Especialista em Controle de Qualidade: Implementar e manter padrões de qualidade. Realizar inspeções e garantir a conformidade com regulamentações.
Departamento de Logística.
Se você és movido pela coordenação de cadeias de suprimentos, otimização de processos e buscas constantemente superar desafios logísticos, estás no lugar certo.
Especialista em Cadeia de Suprimentos: Gerenciar e aprimorar a cadeia de suprimentos para garantir eficiência e pontualidade. Colaborar com fornecedores e parceiros para garantir um fluxo contínuo de materiais.
Coordenador de Transporte: Organizar e otimizar o transporte de mercadorias. Rastrear e garantir a entrega pontual, mantendo eficiência de custos.
Analista de Inventário: Monitorar os níveis de stock e garantir a precisão dos registos. Desenvolver estratégias para otimizar o gerenciamento de inventário.
Planeador de Rota: Criar planos de rota eficientes para entregas e distribuição. Minimizar custos e tempo, garantindo entregas oportunas.
Especialista em Controle de Qualidade: Supervisionar as operações do armazém, garantindo organização e segurança. Gerenciar equipas para otimizar a eficiência no manuseio de mercadorias.
Departamento de Marketing e Comunicação.
Se és apaixonado por contar histórias, construir marcas e criar conexões significativas, estás prestes a entrar num ambiente onde a inovação e a estratégia se encontram.
Especialista em Marketing Digital: Desenvolver e implementar estratégias de marketing online. Gerenciar campanhas de redes sociais, SEO e e-mail marketing.
Gestor de Conteúdo: Criar e supervisionar a produção de conteúdo envolvente. Garantir consistência e alinhamento com a marca em todas as plataformas.
Coordenador de Eventos: Planear e executar eventos promocionais e corporativos. Garantir uma presença marcante nas feiras e conferências.
Designer Digital: Produzir gráficos, infográficos, elementos visuais e criar layouts atraentes e funcionais para sites e social media, de forma a enriquecer conteúdo digital. Garantir consistência visual em toda a presença online da marca.
Designer de Packaging: Criar designs atraentes e funcionais para embalagens de produtos. Escolher materiais apropriados para garantir a integridade do produto e a eficácia da embalagem. Considerar aspetos sustentáveis e eco-friendly, quando aplicável. Criar protótipos para visualizar e testar fisicamente o design da embalagem.
Garantir que o design da embalagem esteja em conformidade com as regulamentações locais e internacionais.
Departamento de Secretariado.
Se és proativo, organizado e possuis excelentes habilidades de comunicação, este é o lugar perfeito para prosperar, onde profissionais dedicados desempenham um papel fundamental na eficiência operacional e na criação de ambientes organizacionais fluidos.
Assistente Executivo: Oferecer suporte direto a executivos e líderes da empresa. Gerenciar agendas, coordenar reuniões e auxiliar na preparação de documentos.
Planear e coordenar eventos internos e externos.
Coordenar logística de viagens e despesas.
Receção e Atendimento ao Cliente: Ser a face acolhedora da empresa, recebendo visitantes e clientes. Gerenciar chamadas telefónicas e direcionar consultas para os departamentos apropriados.
Gestão de Correspondência: Gerenciar e-mails, correspondências e documentos da empresa. Assegurar a distribuição eficiente de informações relevantes.
Assistência Administrativa: Colaborar com diferentes departamentos para fornecer suporte administrativo.
Arquivo e Organização Documental: Manter sistemas de arquivamento organizados e acessíveis. Gerenciar a documentação física e digital de forma eficiente.
Departamento de Qualidade.
A excelência é um ingrediente essencial em cada etapa do nosso processo de produção. Se és apaixonado por assegurar a mais alta qualidade em produtos alimentares e estás comprometido com os mais altos padrões de segurança, verifica algumas das funções empolgantes que podes desempenhar no nosso departamento:
Controle de Qualidade: Realizar inspeções detalhadas para garantir a conformidade com padrões e especificações. Monitorar e manter registos precisos de dados de qualidade. Garantir que todos os processos de produção sigam rigorosamente normas regulatórias e padrões da indústria alimentar. Atualizar e aprimorar procedimentos conforme necessário.
Auditoria Interna: Conduzir auditorias internas para avaliar a conformidade e identificar áreas de melhoria. Colaborar com equipas operacionais para implementar ações corretivas.
Formações sobre segurança e qualidade: Desenvolver e conduzir programas de treinamento de qualidade para funcionários. Promover uma cultura de qualidade em toda a organização.
Gestão de Incidentes de Qualidade: Investigar e resolver incidentes de qualidade de forma eficaz. Colaborar com as equipas para implementar medidas preventivas.
Departamento de Ambiente e Segurança no trabalho.
O departamento de Segurança e Ambiente no Trabalho desempenha um papel crucial na proteção da saúde e segurança dos funcionários, bem como na preservação do meio ambiente.
Elaboração de Políticas e Procedimentos: O departamento é responsável por desenvolver políticas e procedimentos relacionados à segurança no local de trabalho e à gestão ambiental. Isso inclui a criação de diretrizes para prevenir acidentes, promover práticas seguras e garantir a conformidade com regulamentações ambientais. Realizar auditorias regulares para avaliação do cumprimento das políticas e regulamentações da segurança e ambiente.
Formação e Educação: Assegurar a formação regular aos funcionários sobre questões de segurança e ambientais é uma tarefa fundamental. Isso pode incluir treinamento em primeiros socorros, manuseio de produtos químicos, uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs) e conscientização ambiental.
Avaliação de Riscos: Realizar avaliações de riscos em todos os aspetos das operações da empresa para identificar perigos potenciais e tomar medidas para minimizá-los. Isso inclui a identificação de perigos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos.
Auditorias de Segurança e Ambientais: Realizar auditorias regulares para avaliar o cumprimento das políticas e regulamentações de segurança e ambientais. Isto ajuda a identificar áreas que precisam de melhorias e a garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis aplicáveis.
Departamento de Manutenção.
Se és apaixonado por manutenção industrial e estás pronto para desempenhar um papel vital na preservação e otimização de nossas instalações, estás prestes a unir-te a uma equipa comprometida com a eficiência e a excelência.
Manutenção Preventiva: Desenvolver e implementar programas de manutenção preventiva para equipamentos e maquinários. Realizar inspeções regulares para identificar e corrigir problemas potenciais.
Reparação de Equipamentos: Diagnosticar e reparar falhas em máquinas e sistemas de produção. Colaborar com equipas operacionais para minimizar o tempo de inatividade.
Gestão de Peças e Stock: Manter inventários de peças e equipamentos para garantir prontidão nas reparações. Coordenar com fornecedores para garantir o abastecimento eficiente de peças de reposição.
Instalação de Novos Equipamentos: Participar na instalação e configuração de novos equipamentos. Colaborar com equipas de produção para garantir uma transição suave.
Departamento de Produção.
Bem-vindo ao coração desta grande família, aqui estamos comprometidos em fornecer produtos alimentares de alta qualidade que encantam paladares em todo o mundo. Se és apaixonado por produção, eficiência e qualidade, segue as funções emocionantes que podes desempenhar neste departamento:
Operador de Máquinas: Operar e monitorar maquinas de produção. Garantir a conformidade com padrões de segurança e especificações de produção.
Supervisor de Linha de Produção: Coordenar equipas de produção para garantir eficiência e cumprimento de metas. Monitorar o desempenho da linha e implementar melhorias quando necessário.
Controle de Qualidade na Produção: Realizar verificações regulares para garantir a qualidade dos produtos em cada etapa da produção. Colaborar com o departamento de qualidade para implementar ações corretivas.
Trabalhador de Linha de Montagem: Participar ativamente na montagem e embalagem de produtos. Manter uma linha de produção organizada e eficiente.
Gestão de Estoque de Matérias-Primas: Coordenar a receção e armazenamento de matérias-primas. Garantir que os produtos estejam disponíveis para a produção.
Departamento de Estágios.
Conhece o nosso programa de estágios, se és um estudante dedicado em busca de experiências práticas e valiosas, estás prestes a entrar numa jornada empolgante de aprendizado e desenvolvimento. Os nossos estágios variam de 3, 6 a 9 meses e contam com ajudas de custo, verifica algumas qualidades que deves ter:
Assistência em Projetos Estratégicos: Colaborar em projetos-chave, ganhando insights práticos sobre estratégias de negócios.
Suporte Administrativo: Auxiliar em tarefas administrativas para ganhar uma compreensão abrangente das operações diárias.
Participação em Pesquisas e Análises: Contribuir para pesquisas de mercado e análises de dados para tomar decisões estratégicas.
Apoio à Equipa de Recursos Humanos: Colaborar em processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de talentos.
Marketing Digital e Social Media: Participar na criação e execução de estratégias de marketing digital e gerenciamento de redes sociais. Auxiliar na organização e execução de eventos corporativos, e design gráfico.
Suporte Técnico e Tecnológico: Trabalhar em projetos relacionados à tecnologia e oferecer assistência em áreas técnicas.
